¿Por qué algunas personas parecen dotadas de un don especial que les permite vivir bien, aunque no sean las que más se destacan por su inteligencia? ¿Por qué no siempre el estudiante más inteligente termina siendo el más exitoso? ¿Por qué algunos líderes son más capaces que otros para enfrentar contratiempos, superar obstáculos y ver las dificultades bajo una óptica distinta?
La obra de Daniel Goleman “La inteligencia emocional” nos muestra cómo puede ser fomentada y fortalecida en todos nosotros, y cómo la ausencia de la misma puede influir en el intelecto o arruinar la carrera de un líder.
La inteligencia emocional nos permite tomar conciencia de nuestras emociones, comprender los sentimientos de los demás, tolerar las presiones y frustraciones que soportamos en el trabajo, acentuar nuestra capacidad de trabajar en equipo y adoptar una actitud empática y social, que nos brindará mayores posibilidades de desarrollo personal.
En lenguaje claro y accesible, Goleman presenta una teoría revolucionaria que ha hecho tambalear los conceptos clásicos de la psicología, que daban prioridad al intelecto.
De allí la importancia de realizar este Blog, en el cual nuestro equipo de trabajo explica la relevancia del tema para nuestra formación profesional.
Los autores.